Onko mahdollista olla merkityksellistä työelämää, jossa on tilaa osallisuudelle ja ajattelulle?

Mitä siitä organisaatioille seuraisi? Johtamista, joka kehittyy maailman ja työelämän muutosten mukana. Jaettua johtajuutta itseohjautuvissa tiimeissä, johtajuutta suhteessa itseensä – johtajuutta, joka on kaikkien asia. Tavoitteisiin sitoutuneita ja toimivia tiimejä sekä tiimin jäsenten sujuvaa yhteistyötä. Organisaation yhteisesti muotoilema suuntaa, joka ohjaa toimintaa, ja siihen sopivaa organisaatiokulttuuria. Lisää aikaa organisaation ihmisille ja heidän potentiaalinsa nostamiselle.

Me Agenssissa teemme johtamisen, johdon ja tiimien valmennusta sekä fasilitoimme muutosta osallistavasti. Kaikki Agenssin palvelut voidaan toteuttaa myös etänä asiakkaan niin toivoessa. Palveluihimme kuuluu:

Agenssin palvelut

Itsensä ja muiden johtamisen kehittäminen →

Kehittyminen itsensä ja muiden johtamisessa edellyttää niin omien kuin organisaation yhteisten ajatusmallien ja johtamisuskomusten haastamista. Sille kehitysmatkalle saat meistä agenssilaisista lempeän jämäkän ja vaativan kumppanin.

Coaching

Esimiesvalmennukset

Johtoryhmävalmennukset

Parempaa tiimien toimivuutta ja yhteistyötä →

Valmennamme tiimejä löytämään oman tapansa työskennellä tavoitteellisesti yhdessä - myös haastavissa tilanteissa. Tavoitteena työyhteisö, jossa kaikkien on hyvä tehdä työtä, ja jossa on aikaa ihmisille ja heidän potentiaalinsa nostamiselle.

Tiimivalmennukset

Yhteistyön kehittäminen

Työhyvinvoinnin kehittäminen

Organisaation yhteisen suunnan ja kulttuurin kirkastaminen →

Johtamis- ja organisaatiokulttuurin kehittäminen vaatii asenteiden, uskomusten ja käyttäytymisen rohkeaa tarkastelua ja arjen toimintatapojen sinnikästä uudistamista. Näissä prosesseissa me agenssilaiset kuljemme asiakkaan rinnalla ja pidämme työskentelyjen fokuksen kirkkaana.

Johtamiskulttuurin kirkastaminen

Organisaatiokulttuurin kirkastaminen

Fasilitoinnit, mm. strategiaprosessi

Lisää aikaa ja fokusta HR:n kehittämiseen ja toimintoihin →

Emme marssi jähmeiden konseptien kanssa paikalle, vaan teemme asiakkaan näköistä modernia HR:ää - ketterästi, tehokkaasti ja osallistavasti. Keskitymme jokaiseen asiakkaaseen yksilönä ja muotoilemme HR:n vastaamaan asiakkaan senhetkistä kehitysvaihetta ja toiminnan tavoitteita.

HR:n tuki

Rekrytoinnit

Ulkoistettu HR/ / People Operations

Agenssin arvot

Kohtaaminen

Kohtaamme asiakkaamme ainutlaatuisina, heitä kuunnellen ja arvostaen. Rakennamme yhdessä ajan ja paikan, jossa jokainen voi tulla nähdyksi ja kuulluksi.

Onnistuminen

Työmme lähtökohtana on asiakkaan menestyminen omassa arjessaan. Meille onnistumista on sovittujen tavoitteiden saavuttaminen ja konkreettiset tulokset asiakkaalle.

Tolkkupäisyys

Meille se tarkoittaa vastuullisuutta, luotettavuutta ja realiteettien hyväksymistä. Se, mitä asiakkaat tekevät on tärkeämpää kuin se, mitä me teemme.

Ilo

Näemme sen mikä on hyvää ja arvokasta, sanomme sen ääneen ja kannustamme asiakasta toimimaan samoin. Joustavasti aktivoivia ja toiminnallisia menetelmiä käyttäen teemme tilaa ilolle, luovuudelle ja uuden oivaltamiselle.